سعر الحصة المدرسية للمعلمين المتطوعين

وأضاف خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “يحدث في مصر” الذي يقدمه الإعلامي شريف عامر بقناة “إم بي سي مصر”: "تخصيص 20 جنيهًا للمعلم في الحصة لا تمثل إهانة على الإطلاق والتطوع اختياري".

قيمة مبلغ التطوع شهريًّا

وتابع: "لن يكون هناك تعيينات في الجهاز الإداري للدولة، واللي صرح لينا بيه من وزارة المالية 20 جنيه للحصة ما يعني 1600 جنيه شهريًّا للمعلم بالحصة وذلك لسد العجز".

سد العجز

وأكمل: "نحاول استغلال الأدوات والموازانات المتوفرة لسد العجز، وأي عمل بوزارة التربية والتعليم مستقبلًا سيكون مؤقتًا".

اختيار التطوع بالمدارس

وأضاف: "في النهاية موضوع التطوع بالمدارس اختياري واللي مش عايز براحته، ولو معانا فلوس أكتر كنا نحب ندفع أكتر ونعين أكتر، ولو معملناش كده هيقولوا فيه عجز".

مسابقة الـ 36 ألف معلم

واشار : "الـ 36 ألف معلم اللي تمت الاستعانة بهم بناء على مسابقة كانوا على علم بعدم أحقيتهم في التعيين والعقود كانت تنص على 3 شهور فقط".

وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطوات وضوابط سد العجز بأعضاء هيئة التدريس بالمدارس في اطار الاستعدادًا للعام الدراسي الجديد، والذي من المقرر انطلاقه 9 أكتوبر المقبل.

هذا وقد كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن فتح باب التطوع بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية على أن ينحصر عمل المتطوع في مساعدة المعلمين من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة ويكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتى الدرجة الثانية.

وقد قررت وزارة التربية والتعليم تفعيل القرار الوزاري رقم (202) بتاریخ 2 يونيو 2013، بشأن توزيع أعضاء التعليم والإداريين والخدمات للمعاونة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية، وفتح باب التطوع للعمل بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية على أن ينحصر عمل المتطوع في مساعدة المعلمين من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة، ويكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتى الدرجة الثانية.

- إمكانية سد العجز في الحالات القصوى عن طريق الموجهين، وتفعيل موافقة وزارة المالية بجواز الاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للقيام بالعمل بنظام الحصة، وبما لا يجاوز قيمة (20 جنيه للحصة الواحدة) على أن يتم الصرف خصما على بند (4/3) مكافآت لغير العاملين عن خدمات مؤداه (تمويل صناديق وحسابات خاصة بالباب الرابع (الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية) بموازنة المديرية وفي حدود الموارد الذاتية المتاحة بحسابات الأنشطة التعليمية بالمديرية، وذلك وفقًا للضوابط الواردة بالتأشير العام رقم (9) والذي ينص على لا يجوز الصرف على اعتمادات بند 4/3 مكافآت لغير العاملين عن خدمات مؤداه بالباب الرابع الداعم والمنح والمزايا الاجتماعية إلا لمن تستعين بهم الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة من العاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية.

وتابعت الوزارة: في جميع الأحوال لا يجوز أن تزيد فترة الاستعانة على أحد عشر شهرًا خلال العام المالي الواحد وذلك مع مراعاة ما يلي:

- عدم تحميل الموازنة العامة للدولة بأية أعباء مالية نتيجة الاستعانة بهؤلاء العاملين وتوافر مؤهلات علمية تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بهم من أجلها.

-الأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفقا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي قبل الاستعانة.

- تأكيد عدم المطالبة مستقبلًا بالتعيين على الموازنة العامة للدولة.

على أن يتم ذلك وفق الضوابط التالية:

الاستعانة بالمعلمين بالحصة ممن لديه خبرة سابقة في أعمال التدريس من حملة المؤهلات العليا التربوية، ووفق الاحتياج الفعلي والعجز بالمدارس.

- بحث الموقف الأمني للمرشحين للعمل بنظام الحصة أو بنظام التطوع عن طريق المديرية قبل العمل.

- يرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة، مع عدم اشتراكهم في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة.

- يتم الصرف للمستعان بهم بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة ومسؤول شؤون العاملين وموجه أولى المادة نظير مكافأة مقطوعة 20 جنيهًا للحصة وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدرسة.

- لا يجوز أن يزيد نِصاب المعلم المستعان به بالحصة عن 24 حصة أسبوعيًّا.