لسد العجز بالمدارس الاستعانة بالموجهين وطلبة كلية التربية

قرارات كثيرة تتخذها وزارة التعليم لسد العجز بالمدارس المشكلة الكبيرة التي يعاني منها التوجيه في جميع المديريات التعليمية ، ولهذا تعمل مديريات التربية والتعليم على مستوى المحافظات، علي الوصول لحل لسد عجز المعلمين في المدارس وفقا للامكانيات المتاحة.

‏أصدرت مديرية التربية والتعليم بمحافظة البحيرة تعليمات رسمية بشأن أزمة العجز الشديد في هيئة التدريس في بعض المواد الدراسية في المدارس.

وقررت مديرية التربية والتعليم بمحافظة البحيرة، حصر جميع معلمي المواد الدراسية المنتدبين بدواوين الإدارات والمديرية مع ارفاق صحيفة الاحوال لكل منهم، لسد العجز مع إلغاء جميع المأموريات داخل دواوين الإدارات ورجوعهم إلى مدارسهم وفق صالح العمل. 

وفي سياق متصل اتخذت وزارة التعليم قرارات هامة منها

تعليمات المديريات التعليمية لسد العجز بالمدارس وهي كالتالي:-

- تحديث قاعدة بيانات العجز والزيادة للمعلمين بجميع الإدارات التعليمية وموافاتنا بآخر وضع حتى تاريخه.

- منع الندب الجزئي وفي الحالات القصوى التي يقبل فيها لابد من توقيع المعلم على إقرار بالقيام بالنصاب القانوني (الجدول كاملاً) بالمكان المثبت به قبل القيام بالعمل بمكان

- يكون تقديم طلبات النقل والندب للعامل بدءا من شهر أبريل من كل عام على أن يتم بحث حالتها والتنفيذ بعد إنتهاء العام الدراسي.

إيقاف النقل والندب نهائيا بين المعلمين

- إيقاف النقل والندب نهائيا وتحت أي ظروف بدءاً من أول نوفمبر المقبل، ولا يتم النظر في الطلبات التي ترد من كل الجهات بعد هذا التاريخ، ولكن يتم بحث الحالة بدءا من العام الذي يليه.

- التنبيه على جميع الإدارات التعليمية بعدم قبول العائدين للعمل من الإجازات سواء كانت بالداخل أو الخارج وعدم الإقامه بالعمل إلا بعد موافقة التوجيه العام المختص بالمديرية.

- كما ينبه على جميع الإدارات التعليمية ومدارسها بإخطار التوجيه العام بأسماء الدراسية التابعة له.

- إيقاف إجازات النصف أجر لمعلمي جميع المواد الدراسية التي بها عجز كما يتم التنبيه على مسئول الإجازات بعدم قبول الإجازة التي يكتب عليها من قبل التوجيه يوجد عجز شديد بالمادة.

- حصر جميع معلمي المواد الدراسية والمنتدبين بدواوين الإدارات والمديرية مع إرفاق صحيفة الأحوال لكل منهما وذلك لسد العجز مع إلغاء جميع المأموريات داخل دواوين الإدارات ورجوعهم إلى مدارسهم وفق صالح العمل.

- تكليف الموجهين العموم بعمل قوافل متابعة لتقييم الموجهين والموجهين الأوائل وعرض نتيجة التقييم لاستبعاد الذي لايصلح وإعادته إلى عمله الأصلى لتدريس المادة.

- الاستعانة بطلاب كليات التربية ممن يأدون الخدمة العامة لسد العجز بجميع الإدارات التعليمية.